La carrera de la docencia es una de las profesiones más absorbentes y tediosas, puesto que a diario se tiene que preparar material, evaluaciones y clases, entre otras actividades.
Es por ello que el estado peruano reconoce y otorga un reconocimiento monetario el cual es el de Bonificación por Preparación de Clases.
Para ello primero se debe tener en cuenta si es un docente contratado, nombrado o cesante, a continuación, los requisitos para cada caso:
- Docente Contratado:
- Fotocopia de resolución de contrato.
- Fotocopia fedateada de DNI.
- Fotocopia de comprobante de pago correspondiente a la resolución del contrato.
- Docente Nombrado:
- Fotocopia de resolución de nombramiento.
- Fotocopia fedateada de DNI.
- Ficha escalafonaria completa.
- Reasignaciones.
- Incorporación a la carrera pública magisterial (comprobante de pago por cada nivel magisterial).
- Ascenso de nivel.
- Docente Cesante:
- Fotocopia de la resolución de cese.
- Fotocopia fedateada de DNI.
- Reasignaciones.
- Fotocopia de la resolución de nombramiento.
- Ascenso de nivel.
- Ficha escalafonaria.
- Fotocopia de las facturas de cada nivel magisterial.
A continuación, se detallarán los pasos para solicitar la bonificación por preparación de clases.
- Primero se deberá elaborar un documento de solicitud de bonificación por preparación de clases, el cual deberá estar dirigido a la Unidad de Gestión Educativa Local a la cual pertenece la institución académica en la cual ejerció sus actividades como docente.
- Luego se deberá llenar un FUT (Formato Único de Trámite) el cual puede descargarlo del siguiente link: http://www.bnp.gob.pe/documentos/deposito_legal/formulario_unico_de_tramite/FUT_FormularioUnicoDeTramite.pdf
- Luego de tener los documentos anteriormente mencionados y cumpliendo los requisitos, deberá acercarse a la Unidad de Gestión Educativa Local correspondiente y proceder a tramitar su solicitud.
Según establece la ley N° 24020 en su artículo 48 los docentes tienen derecho de percibir una bonificación mensual por la preparación de clases y evaluaciones, la cual corresponde al 30% de su sueldo total.
Adicional a ello se otorga un 5% de la remuneración total por la preparación de documentos de gestión y desempeño del cargo.
Asimismo, los docentes que laboren en la selva, zona de frontera, altura excepcional, zonas rurales o de menor desarrollo y zonas de emergencia tienen el derecho de recibir un 10% de bonificación por zona.
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