Política

Congreso aprueba el retiro del 100% de la CTS hasta diciembre de 2024: Todo lo que debes saber

Autorización para Liberar el 100% de la CTS Hasta Diciembre del 2024

retiro CTS junio 2024

El Congreso de la República aprobó con 98 votos a favor, 9 en contra y 1 abstención el dictamen que autoriza el retiro total de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) hasta finales del 2024. Ahora, todo depende del Poder Ejecutivo, quien tiene hasta 15 días hábiles para promulgar y publicar la ley en el diario oficial El Peruano para que esta entre en vigencia.

¿Cuándo se Podrá Retirar la CTS en 2024?

Una vez promulgada la ley y publicado el reglamento correspondiente, se estima que el retiro de la CTS podría iniciarse a partir del 4 de junio de 2024. El especialista en finanzas Jorge Carrillo Acosta explicó que, a diferencia del retiro de los fondos de las AFP, en el caso de la CTS, la disposición del dinero podría hacerse desde el día siguiente a la publicación del reglamento.

CTS 2024: Cronograma de Fechas para el Retiro

Estas son las fechas estimadas para el proceso de aprobación y promulgación de la ley, según el experto Jorge Carrillo:

  1. Envío de la autógrafa del ley al Poder Ejecutivo: 3 de mayo de 2024.
  2. Posible observación por parte del Poder Ejecutivo: 20 de mayo de 2024 (15 días hábiles).
  3. Aprobación por insistencia por parte del Pleno del Congreso: 23 de mayo de 2024.
  4. Promulgación de la ley en el Diario Oficial El Peruano: 24 de mayo de 2024.
  5. Publicación del reglamento por parte del Ministerio de Trabajo: 3 de junio de 2024 (10 días calendario).
  6. Inicio del retiro de la CTS: 4 de junio de 2024.

¿Qué es la CTS?

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que tienen los trabajadores en planilla. Se deposita dos veces al año: en mayo y noviembre, como una medida de seguridad para el trabajador en caso de cese laboral.

¿Quiénes Podrán Retirar la CTS en 2024?

El retiro de la CTS está disponible solo para trabajadores formales que se encuentren en planilla. No aplica para trabajadores informales o independientes. El beneficio cubre alrededor de 4 millones de trabajadores en el Perú.

¿Cuánto se Paga por CTS?

Para trabajadores de empresas medianas y grandes, la CTS representa el 50% de su sueldo, más un sexto de la gratificación recibida en diciembre. Para trabajadores de pequeñas empresas, el monto es el mismo, pero solo si la empresa no está inscrita en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype). En el caso de la microempresa, solo los trabajadores contratados antes de que la empresa se inscribiera en el Remype tienen derecho a la CTS. Aquellos contratados después no tienen este beneficio.

¿Por qué el Congreso Aprobaría el Retiro del 100% de la CTS?

La medida fue aprobada debido a la crisis económica que atraviesa el Perú, con el fin de proporcionar alivio financiero a los trabajadores y sus familias. El presidente de la Comisión de Trabajo, Pasión Dávila, explicó que esta disposición busca ayudar a las personas a cubrir sus necesidades básicas y reactivar la economía a través del consumo interno.

¿Cuál es el Siguiente Paso?

Tras la aprobación por parte del Congreso, la autógrafa se enviará al Ejecutivo para su revisión. Si la ley es promulgada, los trabajadores podrán retirar su CTS a partir de junio de 2024, después de que el Ministerio de Trabajo publique el reglamento correspondiente. El Poder Ejecutivo tiene 15 días hábiles para pronunciarse al respecto.

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