Perú

Nuevo bono de S/ 600 a trabajadores estatales ¿quiénes serán beneficiados?

Gobierno peruano entregará bono de S/600 a más de medio millón de trabajadores estatales en el marco de un convenio colectivo que también incluye mejoras remunerativas.

El gobierno peruano ha acordado otorgar un bono de S/600 a 582 mil trabajadores estatales en el marco del Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024 suscrito con las confederaciones estatales de trabajadores.

El bono se aplicará a diversos regímenes laborales y también se han acordado mejoras remunerativas. El convenio tiene un costo aproximado de S/644 millones y busca fortalecer la negociación colectiva como un espacio institucionalizado.

El gobierno peruano ha firmado el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024 con las confederaciones estatales de trabajadores, acordando la entrega de un bono de S/600 a más de 500.000 trabajadores estatales.

Este bono excepcional se otorgará durante el presente año y beneficiará a aquellos trabajadores bajo los regímenes laborales 276, 728, CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático.

Además del bono, se han acordado mejoras remunerativas que se implementarán en enero y diciembre de 2024, abarcando a los regímenes regulados en los decretos legislativos 276, 728 y 1057, así como a las leyes 30057, 29709 y 28091. Estas mejoras buscan fortalecer las condiciones laborales de los trabajadores estatales y promover la equidad salarial.

El convenio también contempla la promoción del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Política Nacional de Igualdad de Género, enfocándose en garantizar condiciones laborales seguras y promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

El proceso de negociación colectiva, plasmado en este convenio, ha sido el resultado del trabajo conjunto entre los representantes sindicales y las instituciones del Estado. Después de 18 jornadas de trabajo, se logró llegar a un consenso que beneficia a los trabajadores estatales y fortalece el diálogo social en Perú.

El costo aproximado de la ejecución de este convenio se estima en S/644 millones, reflejando el compromiso del gobierno peruano con la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores estatales y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

Esta firma consolida el proceso de negociación colectiva como un espacio institucionalizado y responsable para abordar las demandas de los servidores públicos, considerando siempre la previsión y provisión presupuestal.

El Paisano

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